Решили мы с партнерами провести «День открытых дверей» в офисе Флоранж. Компания наша молодая и у нас в Киеве 99 % людей о ней не знают. Да, можно сказать, поле не паханное. Вот и решили мы начать новый год с вспахивания этого самого  поля. Потом, засеем его «семенами» и очень надеюсь, что в этом же году, скорее всего с августа месяца, начнем собирать урожай. Почему именно с августа? Потому, что именно в августе месяце компания Florange планирует официальное открытие своего представительства в Киеве.

Итак, перейдем к сути темы. Т.к. за все время моего пребывания в сетевом маркетинге, я побывала не в одной компании, то и опыта проведения различных мероприятий также имею не мало.

Сделав наброски данного мероприятия, при этом вспомнив свой практический опыт я решила поделиться своими знаниями с  партнерами и с вами.

1. Сначала нам необходимо определиться с целью и местом проведения.

Для того, чтобы поставить цель, задайте себе вопрос: «Для чего вам необходим День Открытых Дверей? Что в итоге вы хотите получить от проведения этого мероприятия?».

Например: Привлечение потенциальных новых консультантов и привлечение «клиентов со скидкой» для увеличения товарооборота.

Местом проведения может быть или офис, если позволяет площадь, или снять помещение по типу конференц-зала. Очень удобны помещения для проведения таких мероприятий при гостиницах. Но в этом случае не избежать хороших финансовых затрат. Если у вас хорошая команда, амбициозные лидеры, то я думаю, вы легко сможете решить этот вопрос совместно.

День Открытых Дверей я рекомендую проводить по субботам в зимний период и с понедельника по четверг в дачный сезон (в теплое время года люди стремятся выехать за город на выходные дни).

2. Подготовительный этап.

Начинать подготовку к мероприятию нужно за 7-10 дней. В первую очередь, вы должны обзвонить действующих  консультантов и сообщить им о проводимом Дне Открытых Дверей. Консультанты-лидеры присоединятся к организации, остальные смогут привести на мероприятие  своих знакомых, а также клиентов.

Не забудьте позвонить своим неактивным консультантам. Вполне возможно, что данное мероприятие поможет вам разбудить «спящих» консультантов и они включатся в процесс поиска клиентов или вспомнят, что им пора обновить свой гардеробчик (косметичку, аптечку и т.д.).

Вот примерный текст приглашения по телефону: «Марина, добрый день! Это Анжела, компания Флоранж. Вам сейчас удобно разговаривать? Я звоню, чтобы пригласить вас на День Открытых Дверей в наш офис, который состоится ___________. Вы сможете посмотреть, а также протестировать новую коллекцию белья и ювелирной бижутерии, получить консультацию стилиста, узнаете о действующих акциях, поучаствуете в лотерее и сможете выиграть приятные призы. Я жду вас _______(число) в 12:00 или  15:00, когда вам будет удобно?»

Что следует учесть при подготовке:

• Пригласительные билеты для гостей.

• Прайсы с розничными ценами.

• Визитки у консультантов.

• Напечатать листовки и анкеты соц.опроса.

Начиная за 7 дней до мероприятия, консультанты раздают листовки и собирают контакты по методу анкетирования, в конце обязательно проговаривая, когда и где состоится День Открытых Дверей.

Места проведения соцопроса, раздачи листовок: недалеко от офиса, ближайшие станции метро/автобусов, около торговых центров, парки, скверы, детские площадки (мамочки-бабушки).

В  офисе повесить объявление.

3. Сценарий:

- Стенд с образцами нижнего белья женской и мужской коллекций.
- Один или два столика с образцам бижутерии.
- Один столик с информацией о возможностях.

Лотерея. Если у вас косметическая компания, то здесь проще простого. У вас есть пробники, каталоги, имиджевая продукция. В моей компании немного сложнее, ведь мы же не будем дарить белье… Но у нас также есть красочные каталоги и имиджевая продукция.

Возле каждого столика необходимо поставить по два консультанта, особенно внимательно возле бижутерии.

На входе один или два человека проводят регистрацию приглашенных.

4. Внешний вид. Я думаю, здесь комментарии излишни. Если вы прийдете на данное мероприятие в спортивном костюме или в джинсах, я вас отправлю обратно домой.

5. Дисциплина.

Участники мероприятия приходят за 40 минут до начала. Встречающие гостей – доброжелательны и в хорошем настроении. Если гости еще не встретились с консультантом, который их пригласил, они не должны чувствовать себя неприкаянно. Предложите гостям заполнить анкеты. Объясните, что по анкетам будет проводиться розыгрыш лотереи. Встреча начинается без опозданий. Заканчивается в точно обозначенное время.

Старайтесь провести мероприятие на самом высоком уровне, который вам сейчас доступен. Помещение, внешний вид, музыка, выступления, настроение – все должно быть на планку выше возможного. Это наш бизнес, наша жизнь. Жизнь складывается из мелочей. Но сама жизнь – это уже не мелочи. От того, насколько хорошо будут проходить «Дни Открытых Дверей» будет зависеть рост организации и объемов продаж. Часто происходит так, что человек, отказавшийся от бизнес-предложения, но посетив «ДОД» принимает решение присоединиться.

Успех мероприятия зависит от усилий, которые приложите вы сами и каждый консультант вашей структуры. Чем больше людей вы пригласите, тем больше их придет, а значит, более ярким и запоминающимся будет этот день! Работа по приглашению людей – это не разовая акция, а регулярные действия, которые обязательно приведут к результату. Если вы каждый день будете знакомиться с 3-5 людьми, вам всегда будет кого пригласить и на День Открытых Дверей, и на презентацию, и на встречу по бизнесу!

Желаю вам успешного проведения мероприятия. И если вам помогли мои рекомендации, оставьте свой комментарий и порекомендуйте эту статью своим знакомым.

Несколько дней назад я посетила трехдневный тренинг Николая Латанского “Прорыв к успеху“. Нас было 560 человек из 16 стран. Могу сказать одно, тренинг бомба! Но до конца ты это поймешь только на третий день.

Это было СУПЕР!

Именно здесь я осознала, какую роль в моей жизни играет окружение. Как приятно и сколько позитива ты получаешь от людей с которыми обнимаешься. Раньше я ни за что в жизни не позволила бы себе объятия с чужими людьми, а сейчас…

Но оказывается не все так просто, как кажется. Самым сложным на мой взгляд есть то, что нужно будет менять свои привычки и свое окружение.

Еще очень много можно говорить о проведенных 3х днях, но я вкратце выложила свои впечатления в ролике.

Спасибо вам друзья, за позитив, за ваше окружение, за вашу поддержку! Мы обязательно прорвемся! А по другому и быть не может. Успех - это просто!

”Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно. Идти.”

(Оноре де Бальзак)

Существует закон вселенной «Подобное притягивает подобное». И этот закон работает! В действительности, когда мы приглашаем человека в бизнес, то зачастую наш кандидат регистрируется именно в нашу структуру, потому что лично мы его заинтересовали. Заинтересовали своим рассказом о бизнесе, о компании, личной историей, а может и своей внешностью. Не отрицаю, есть люди, которые регистрируются не взирая на то, кто является его спонсором. Но те, кто в действительности хочет строить бизнес, он в обязательном порядке будет смотреть на приглашающего. И большую роль в этом играет наш собственный имидж.

Представьте себя в роли прохожего. К вам подходит женщина или мужчина и предлагает дополнительный заработок в некой компании или еще лучше бизнес. Что бы вас могло оттолкнуть во внешнем виде или манере этого человека? А как он должен был бы выглядеть, как говорить с вами, чтобы его предложение вас заинтересовало?

А теперь подойдите к зеркалу. Оцените свой внешний вид. Попробуйте сделать самой (самому) себе предложение о сотрудничестве. Как вам нравится то, что вы видите и слышите? Выглядит ли этот человек успешным?

Пользуется ли он сам косметикой, о которой говорит?

Его интонация убедительна?

Не давит ли он на вас?

Не заискивает ли он перед вами?

Выглядит ли он сам уверенным в том, что вам предлагает?

И, наконец, верите ли вы, что в той Компании, о которой он говорит, можно заработать, и что лично он поможет вам добиться успеха?

Любое решение – принять или отклонить предложение (в 90 % случаев) – происходит, прежде всего, на эмоциональном уровне. Поэтому помните, что люди покупают первоначально не компанию, которую вы представляете, не товар, который вы предлагаете, а лично ВАС! Именно вы являетесь тем решающим аргументом, который формирует мнение человека – присоединиться или нет.

Поэтому, давайте изменять свою жизнь прямо сейчас! Ведь именно мы сами притягиваем в свою жизнь людей, вещи, стиль жизни.

Ваш внешний вид – это первое с чем встречаются другие люди. И если вы предлагаете им возможность сотрудничества, а сами в это время неопрятны, можно ли рассчитывать на успех? Люди подумают – так вот какое будущее нам светит, если мы примем предложение! Нет, этого мы не хотим! И уже безразлично, что вы будете говорить – вам не поверят. По одежке встречают…

Еще важнее настроение, с которым вы общаетесь с потенциальными кандидатами или уже работающими в вашей структуре дистрибьюторами.

Поделитесь чувствами, эффективное общение, это не только передача информации, но и воодушевления одного лица другому. Чем больше энтузиазма и воодушевления, тем больше человеку хочется общаться с вами, тем быстрее вы добьетесь успеха.

И в то же самое время помните о чувстве меры. Будьте естественны. Ваше позитивное настроение должно идти «изнутри» вас. Основной вызов в вашей работе - это умение создавать позитивное отношение к тому, что вы делаете. Самые успешные дистрибьюторы обладают способностью в момент встречи (вне зависимости от того, что происходило до этого) находить в себе ресурс и проявлять энтузиазм, энергию, эмоциональность.

Вы – являетесь ваятелями своей собственной жизни! И помните – ПОДОБНОЕ ПРИТЯГИВАЕТ ПОДОБНОЕ!

Вчера участвовала в мотивационном вебинаре Артема Нестеренко “Как подписать сетевика по-дороже”, который длился 2,5 часа. Честно скажу, не ожидала услышать ту информацию, которую давал Артем.

Я уже два года жду подобной информации от своих спонсоров, а также от ТОП-лидеров своей компании, но увы… Все их обучения сводились к автобиографии, а также о том, чего они достигли. А ведь каждый дистрибьютор, в первую очередь, ждет от спонсоров и ТОП-лидеров скорее пошаговой инструкции, как действовать. Хорошо, если у тебя есть хоть какой-то опыт, ты саморазвиваешься, читаешь литературу, посещаешь тренинги, вебинары. А, что делать дистрибьютору, который приходит в компанию не имея опыта МЛМ или с минимальным опытом?

Хочу выразить свою благодарность Артему за его вебинар. Это был действительно заряд положительной энергии, вожжа под хвост, пендаль, называйте как хотите. Данный вебинар дорогого стоит, а мы принимали участие почти даром, всего 15 $. И кто пожалел этих денег, тот остался далеко позади.

Вы скажете, ну что ты все вокруг, да около, рассказывай уже, что там такого было?

Наконец-то я услышала, действительно, пошаговую инструкцию, что и как делать, что и как говорить. На вебинаре был задан главный вопрос: “Ради чего ты занимаешься этим бизнесом?”. И вот здесь, необходимо заглянуть внутрь себя и понять, а действительно, зачем оно тебе нужно… Что вообще тобою движет, чтобы верить в этот бизнес, добиваться успеха и вести к успеху других людей?

Для того, чтобы у вас, кто не был на этом вебинаре, потекла слюнка, я вкратце расскажу, какие вопросы были затронуты и разложены по полочкам:

1. Действительно ли нужен тебе этот бизнес?

2. Причины неудачи в бизнесе.

3. Каким нужно быть, что нужно знать и делать, чтобы быть успешным.

4. Причины, по которым сетевики готовы рассматривать другие проекты.

5. Где искать сетевиков. Как приглашать.

6. План действий.

Заметьте, повторюсь, все эти вопросы были рассмотрены не поверхностно, а подробно, в плоть до того, что и как говорить.

Если вы еще не начали посещать вебинары, то мой вам совет, скорее начните это делать. Следите за вебинарами Артема Нестеренко. Почему именно за ним, потому что этот человек практик. Он прошел путь от обычного дистрибьютора до ТОП-лидера и тренера. Человек, который делится не только своими знаниями, но и своим опытом и, в то же время, продолжает заниматься бизнесом МЛМ.

Обучайтесь сами и обучайте других людей. Ведь наша миссия - помогать другим людям стать успешными и изменить свою жизнь к лучшему.

Будьте прозрачными и честными, получайте удовольствие от бизнеса, от общения, от позитива, от негатива, от отказов, от людей, от солнца на небе, от птиц поющих по утрам, от дождя, от снега, от любви, от ненавести и от всего, что происходит с вами в этой жизни. Получайте удовольствие, будьте счастливы, успешны и открыты!

7 октября 2010 года состоится бесплатный вебинар Анатолия Якубовского «Одна минута, которая сэкономит часы и годы».

Этот вебинар является частью большого курса, который направлен на то, чтобы научиться совершать продажи ВСЕГО за 1 минуту и достигать ПРИ ЭТОМ максимального финансового результата.