Об этике в сетевом маркетинге  сказано уже не мало. Когда мы приходим в компанию СМ так или иначе мы сталкиваемся с правилами, которые можно назвать Кодекс профессиональной этики.

Давайте рассмотрим, какие же пункты входят в этот самый кодекс чести этики:

1. Продукция компании может распространяться только методом прямых продаж, т.е. от консультанта к клиенту. Запрещено распространять продукцию через аптеки, киоски, магазины, базарные лотки.

Когда-то, лет так 10 назад, компании прямых продаж это правило старались соблюдать. Даже помню были такие моменты, когда за данное нарушение дистрибьютора могли терминировать. В настоящее время на этот пункт закрывают глаза, т.к. не малая часть товарооборота происходит именно такой торговлей. Почему это происходит? Мои наблюдения показали, что многие дистрибьюторы закрывают свои статусы искусственно, т.е. закупают товар на нужное количество баллов. Но ведь такие статусы, как Директор и выше, нужно каждый раз подтверждать. А что же делать со складом продукции? Сами Директора не будут ходить с набитыми сумками по клиентам. Вот они и находят пути сбыта, через торговую сеть. Хотите спорьте, хотите нет, но факт остается фактом.

2. Единая ценовая политика на всей территории страны.

Этот пункт соблюдается, т.к. не может продукция компании в одной области стоить одну цену, а в соседней области другую. Доставка и транспортные расходы сюда не включаются.

3. Дистрибьютор должен уважать и положительно относиться ко всем компаниям сетевого маркетинга, находящимся на рынке, и их дистрибьюторам.

Как бы нам этого не хотелось, но не всегда это правило соблюдается. Очень часто бывает так, что при встрече с консультантом другой компании, у нашего дистрибьютора начинает играть кровь в жилах. А как же, нужно ведь переподписать его в свою компанию. И тут, пошло поехало … Разве вы не были свидетелями такой ситуации?

4. Дистрибьютор не может:

• Менять спонсора
• Переподписывать дистрибьюторов из параллельных структур
• Одновременно сотрудничать с несколькими конкурирующими компаниями сетевого маркетинга

Здесь по каждому подпункту можно написать целую статью, что я и собираюсь сделать в последующих своих постах. Это на сегодняшний день самые животрепещащие темы.

Оставайтесь с нами и вы узнаете о причинах, почему дистрибьюторы хотят поменять себе спонсора, почему они готовы переподписаться в другую структуру.

Следите за мной в twitter: http://twitter.com/missmlm

Спонсор выпуска: Безграничные возможности для каждого!

У каждого работоспособного человека есть право выбора: работать на дядю или работать на себя. Большинство людей предпочитают работать на кого-то, т.е. на ДЯДЮ. Почему?

1. Стабильность. Но это как посмотреть, особенно в последние годы… Здесь нет ни каких гарантий и ты не знаешь, что тебя ждет завтра. Может ты утром придешь на работу, а начальство тебе скажет пиши заявление «по собственному» или ваша штатная единица подлежит сокращению. А может быть и другая ситуация, работаешь, работаешь, кажется все хорошо, все стабильно, вот и пенсия через два года… А тут БАЦ, и сокращение… И что? И куда? Кому ты нужен в предпенсионном возрасте? Но, ничего, не расстраивайтесь, к вам всегда готов прийти на помощь СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Работая на себя – пенсионный возраст вам не страшен!

2. Оклад. Работаешь ты или баклуши бьешь, а зарплату получаешь. И сильно напрягаться не надо, главное прийти вовремя на работу, без опозданий, и делать вид, что ты хоть иногда работаешь между перекурами. Ну, а если вдруг, на работе аврал, и ты сидишь на каким-нибудь проектом не поднимая головы, до позднего вечера, а если не успеваешь и приходится брать работу на дом… А за работу во внеурочное время премии и не дождешься. И сколько ты не старайся, сколько не трать своей энергии, твои трудозатраты вряд ли кто-то оценит по достоинству. Но вы не расстраивайтесь, т.к. и здесь к вам готов прийти на помощь СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Работая на себя ваш доход зависит только от ваших трудозатрат.

3. Карьерный рост. У вас высшее образование, даже два… Вы РАБОТАЕТЕ, прикладываете все усилия в надежде, что вы в скором времени продвинетесь по карьерной лестнице и вас назначат, например, начальником отдела. Вы не жалеете ни сил, ни времени, вроде как и команду сплотили вокруг себя, и лидерские качества в вас присутствуют, и шеф вас похвалой не обделяет. Но в один прекрасный момент, к Вам в отдел приходит новичок, не просто новичок, а его назначают на то место, на которое претендовали вы. Как позже выяснится, ваш новый начальник протэжэ вашего ШЕФА (кум, брат, сват). И будете вы ждать своего карьерного повышения, как у моря погоды, может быть после дождичка в четверг. Другое дело – СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Ни кум, ни брат, ни сват тебе не помеха, а наоборот команда, где каждый, чем больше помогает друг другу, тем быстрее растет по карьерной лестнице.

4. Магическое слово «Соцпакет». Каждый работодатель трактует это по своему. Одни подразумевают белую зарплату и отпуск, другие — корпоративные праздники и фитнес-центр, третьи – мобильную связь и транспортный проезд. Правда, похвастать наличием соцпакета до сих пор могут далеко не все работодатели. Однако экономический кризис внес свои коррективы, и теперь, в условиях кризиса, многим работникам придется отвыкать от бесплатных благ, которые в ряде компаний предоставлялись не только им, но и их родственникам. И только в СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ вы действительно получаете то, чего заслуживаете – оплаченную загранпоездку, обучение, автомобиль, признание!

5. Пенсия. О какой пенсии вы говорите? Стотит ли всю свою жизнь горбатиться на кого-то, чтобы заработать нищенскую пенсию, которой хватит только на кусок хлеба с колбасой или на оплату коммунальных услуг? Если вы мечтаете о пенсии, на которую прожить ЧЕЛОВЕКУ нельзя, то СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ вам не поможет.

Каждый из вас сам кузнец своего счастья. Главный выбор всегда за вами «Быть или не быть».

7 октября 2010 года состоится бесплатный вебинар Анатолия Якубовского «Одна минута, которая сэкономит часы и годы».

Этот вебинар является частью большого курса, который направлен на то, чтобы научиться совершать продажи ВСЕГО за 1 минуту и достигать ПРИ ЭТОМ максимального финансового результата.

Слишком часто продавцы ведут себя чересчур серьезно. А ведь продажи должны приносить радость! В конце прошлого года Джон Вон Эйкен решил от души посмеяться над собой и коллегами-продавцами, рассказав им о своих «Топ 10 признаках настоящего продавца». Этот эпизод вряд ли научит Вас чему-то полезному, но точно подарит пару веселых минут.

Будучи одним из самых известных и востребованных экспертов в области повышения эффективности, работающим на развивающихся рынках Европы, Азии, России и СНГ, сегодня Джон Вон Эйкен стал легендой среди компаний и профессионалов, которые стремятся максимально раскрыть свой потенциал. Каждый месяц десятки тысяч людей по всему миру заряжаются энергией и получают опыт Джона Вон Эйкена через его уникальные семинары, видео-шоу, его книги, статьи и аудиопрограммы.

Холдинг INFINUM, с которым я сотрудничаю, заботится об образовании своих консультантов. Поэтому неоднократно в холдинге проводили свои тренинги такие специалисты по выживанию во времена кризиса, как Джон Вон Эйкен и Брайан Трейси.

Спонсор выпуска - “Сетевой маркетинг – это фантастический бизнес!“

На прошлой неделе меня пригласили посетить семинар Алексея Луконина. Для тех, кто не знает кто такой Луконин, я дам краткую аннотацию.

Алексей Луконин, сетевик с 16-летним стажем, автор гуляющей в сети интернет аудио-книги «Секреты миллиардеров». Ее даже нельзя назвать книгой, это скорее всего неумирающий тренинг «Как стать миллионером или пассивный доход». Алексей, как и многие сетевики имеющие такой же стаж работы в СМ, начинал свою деятельность с компанией Гербалайф. Потом он также работал в некоторых проектах Владимира Довганя. В настоящее время он является лидером компании «Коралловый клуб».

Алексей Луконин учился строить бизнес у нескольких миллионеров. Но не всегда советы данные ему доходили до его разума сразу. Иногда приходилось сделать несколько ошибок, потом вспомнить слова или фразы, сказанные миллионером, чтобы понять, что он имел в виду.

По словам Алексея Луконина, лидер это тот человек, за которым пойдет его команда. Например, если вы в данный момент уйдете работать в другой проект СМ, то пойдут ли люди из вашей команды за вами? Если «нет» – вы не являетесь лидером, если «да» - вы настоящий лидер. Если ваша команда готова идти за вами «на край света», значит они верят и доверяют вам. Значит вы правильно построили работу с людьми. По такому определению Алексей является настоящим лидером, т.к. большая часть его команды шла за ним. Здесь, конечно, многие из вас могут поспорить, ну что ж, вам и карты в руки, для этого есть комментарии к данному посту.

Но вернемся к тому семинару, на который меня пригласили. Семинар был бесплатным и на него могли прийти сетевики только по приглашениям. Но, я думаю, что «по приглашениям» это громко сказано, т.к. ни какой строгой пропускной системы не было и поэтому я могла бы привести не трех человек, на которых выписала приглашения, а десять.

Мне было интересно, будет данный семинар с уклоном на Коралловый Клуб или информация будет общей для сетевиков различных компаний. Мои ожидания оправдались, Алексей не делал ударений на своей компании. Тема семинара состояла из двух частей «Остаточный доход» и «Законы успеха». Его советы были полезны, а на некоторые вещи я смогла посмотреть под другим углом.

Сетевой маркетинг – это фантастический бизнес! Есть две главные вещи в этом бизнесе. Первое – Вы можете преуспеть здесь только тогда, когда будут преуспевать Ваши люди. Если они не преуспевают, то и Вы не преуспеете. Любой из них, кстати, может зарабатывать больше, чем Вы, даже если они пришли позже или находятся, как говорят, ниже. Второе – это возможность когда-нибудь перестать работать, но продолжать получать доход. И это фантастично.

Ваша главная задача заключается в том, чтобы поддерживать дуплицируемую систему. Заметьте: не “Привлечь 200 человек и продать на 40,000 долларов продукта”, а “Привлечь 5-6 человек и научить их дуплицируемой системе”. Как сказал один мудрый человек: “Лучше использовать 1% от усилий 100 людей, чем 100% своих собственных усилий”. Пока вы имеете потребности более низкого порядка, вы не будете иметь потребности высшего порядка!

«Если Ты думаешь, что Ты съеден – Ты съеден.

Если Ты думаешь, что Ты не посмеешь – Ты не посмеешь.

Если Тебе хочется выиграть, но Ты думаешь, что не сможешь,

Наверняка случится что-то, что не позволит тебе выиграть.

Если Ты думаешь, что потеряешь – Ты потеряешь.

Во что бы Ты не верил в этом мире

Успех начинается с состояния нашего разума.

Если Ты думаешь, что Ты отвержен, то Ты отвержен.

Ты идешь туда, куда Ты смотришь.

Чтобы взлететь, нужно посмотреть вверх.

Тебе нужно быть уверенным в себе до того, как Ты одержишь победу.

Жизненные битвы не всегда дают тебе силы,

Но рано или поздно Ты выиграешь.

Потому, что ты уже веришь в свой успех!»