Contact
Subscribe


5 причин дефицита времени

Ноя 15, 2008
Бизнес, Размышления

Спонсор выпуска - Массажер для головы “Волшебные пальчики”

ImageShackКаждый из нас сталкивался с такой проблемой, как дефицит времени. Иногда мы даже говорим, что нам 24 часа в сутки мало. Вроде бы бегаем, работаем, то делаем, это делаем, а работы меньше не становится, даже бывает, что все дела, которые планировали, мы не успеваем сделать.

Почему же так происходит?  Да все очень просто, мы не умеем планировать свое время. Чтобы эффективно использовать рабочее время, прежде всего  нужно  знать,  на что оно расходуется и почему его не хватает. Причины, по которым не  хватает времени, тесно взаимосвязаны.

Например, если мы не планируем свой рабочий день, не организуем свою работу - нам не хватает времени. И наоборот, если нам не хватает времени, то мы спешим, не планируем свой день, хватаемся за все подряд, стараясь выполнить все сразу.

Выйти из этого замкнутого круга можно только начав планировать свое время, а для этого нужно  выяснить, на что мы его расходуем  и  выявить основные причины его дефицита.

Проанализировав, я выделила 5 причин нехватки времени:

1. Постоянная спешка. В состоянии постоянной  спешки мы не успеваем сосредотачиваться на той задаче, которую выполняем  в данный момент. Мы идем по тому пути, который первым пришёл  на  ум, вместо того, чтобы  подумать о других, возможно более  рациональных способах решения данной задачи.

2. Отсутствие четкого распределения работ по степени их важности. При этом мы начинаем заниматься наиболее легкими и приятными, не столь важными делами. В результате у нас не хватает времени  на решение ключевых, перспективных задач.

3. Большой поток рутинных дел,  часто  срочных,  работа  над  которыми занимает много времени.

4. “Воры  времени” -  это незапланированные телефонные звонки, незваные гости,  дела,  за  которые  мы беремся потому, что не можем отказать в просьбе.  Все  это  отнимает  много времени и отвлекает от действительно важных дел.

5.   Слабая    мотивация. При слабой мотивации, у нас нет желания работать много и быстро и это порождает хроническую нехватку времени.

Возможно вы у себя найдете еще причины, по которым вам не хватает времени сделать то, что вы планировали. Жду дополнение в комментах.

Представляю вашему вниманию 2 блога:

Блог “Пенсии для молодых”. Это совсем новый, молодой блог, автором которого является Николай Павелко из г.Ровно. - “Постройте свой бизнес раньше чем он Вам понадобится!!!”

Блог “Приходится быть первым…” - Срыв покровов. Политика. Искусство. Культура. Социум. LIVE.

Как? Ты еще не подписался на RSS моего блога? Срочно жми сюда >>>

Ну, а если ты любишь получать письма на мыло, то жми сюда >>>

Статьи по теме:

Tags ,

10 Comments

  1. Elma  •  Ноя 18, 2008 @10:13 пп

    Эффективное управление временем и планирование своего распорядка - это неотъемлемый залог успеха в бизнесе для любого человека. Я даже 3-дневный тренинг посетила на эту тему. Очень важный момент - научиться отличать важные и срочные дела, и не важные и не срочные. Последние 2 категории надо делегировать и не тратить на них драгоценное время.
    На самом деле время бежит совсем не быстро. Попробуйте взять в руку что-нибудь потяжелее (например 2-3-литровую банку с водой), поднять руку вверх и подержать так банку минут 10. Они вам покажутся вечностью…

  2. Леонард Лан  •  Ноя 19, 2008 @9:58 дп

    без планирования нет никакого успеха,взять хотя бы рыночную экономику- итог всему мировой кризис

  3. Браиловский Денис  •  Ноя 19, 2008 @7:50 пп

    О-о-о, Анжела,
    Полезный лайфхак. Прям в духе Димка;)

  4. Сареж  •  Ноя 19, 2008 @8:05 пп

    спешка не так уж и плохо
    если правильно все спланировать, то, на оборот, она лишь помогает бороться с тратой времени в пустую

  5. Лайфхакер  •  Ноя 20, 2008 @8:20 пп

    А что делать, если много “важных-и-срочных” дел, на тренинге часом не сообщали?

    Делегировать надо срочные. Неважные и несрочные вообще делать не надо, зачем распылять на них ресурсы подчиненных :)))

  6. Илья  •  Ноя 22, 2008 @12:13 дп

    Лайфхакер,так накопится в очень большое и срочное дело,я думал что наобарот незначительные как раз лучше делать сразу :)

  7. bella  •  Дек 17, 2008 @1:10 дп

    Просто надо грамотно использовать свое время, тогда все будет хорошо!!!

  8. Лилия  •  Дек 18, 2008 @7:19 пп

    для этого нужно выяснить, на что мы его расходуем и выявить основные причины его дефицита. Делегировать надо срочные. Неважные и несрочные вообще делать не надо, зачем распылять на них ресурсы подчиненных :)))

  9. Ираклий  •  Дек 18, 2008 @7:23 пп

    Надо сложить график!

  10. Света  •  Дек 19, 2008 @10:58 пп

    А как, насчет банальной лени? :) А дети, это тоже “Воры времени” ? :)